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化解隔代教育焦虑 需扶持幼教

2015-12-12 10:39:17

       心里不放心却又无可奈何,焦虑感自然产生。化解隔代教育的焦虑,目前看来,最便利、最科学的方法不是改变父辈观念,不是提供更多假期,而是提供更多的早教资源。
 
  随着“全面二孩”时代到来,谁来带两个孩子的问题,成为众多年轻父母的焦虑点之一。日前,有媒体问卷调查显示,85.2%的受访者认为身边的隔代教育情况普遍。究其原因,76.7%的受访者表示是年轻父母工作压力大,没有精力和时间照顾孩子。
                                                                                                                                                                             \
 
  其实,隔代教育的普遍并不是什么问题。在传统社会特别是农村社会,隔代教育是很平常的事,老人们也都将儿孙满堂视为人生喜事。而隔代教育之所以在今天成为问题,甚至成了焦虑的源头,在笔者看来,首先是因为出现了异地,也就是我们常说的留守儿童问题。
 
  这些年,农民工外出务工,大学生考学就业,导致传统家庭出现了很大的流动性。年轻一代离开家乡,生了孩子无暇照顾,父母虽然可以协助照看孩子,但因种种因素不能住在一起,协助因而就变成了全职。

  当然,隔代教育成为人们的焦虑点,另外一个原因是“时代差距”。“80后”“90后”们从小生活的环境和所受教育与他们的父辈完全不同,养育孩子的观念也不尽相同。也就是说,年轻父母对于如何养育孩子的认识已经普遍提高,但社会给他们提供的支持还停留在“传统”层面。自己没有时间和精力带孩子,父辈带孩子的观念和方法又跟不上时代,焦虑和矛盾也就无法避免。
                                                                                                                                                                                            \
  新闻报道中说,有42.5%的受访者提出,希望专门立法为年轻父母提供更多的育儿假期。育儿假期的确能解决一定的时间问题,但理想是丰满的,现实是骨感的。笔者认为,育儿假期化解不了养育孩子的焦虑,却有可能加剧另一个社会问题——就业歧视。我们知道,假期的多少不仅取决于国家规定,更是雇主与被雇佣者的平衡。假期诉求太多,尽管有法律保护,雇主肯定会变着法地另觅贤才,结果还是个人的损失。

       说到底,无论家里有几个孩子,只要父母双方不能抽出一个人全职去带,交由别人带看就是唯一的选择。而化解隔代教育的焦虑,目前看来,最便利最科学的方法不是改变父辈观念,不是提供更多假期,而是社会提供更多的早教资源。这种资源必须优质到能满足年轻父母的期待,也需要廉价到让普通父母可以承担。当前公立幼儿园挤破头、私立幼儿园价格涨上天的情况,必须得到改变,否则这种焦虑将会长期存在,注定无解。